Like ons op facebook
Volg ons op twitter
Volg ons op youtube
Volg ons op linkedin
 

Externe vacature | Personeelsadministratie

MTB ondersteunt mensen met het vinden van werk. Dit gebeurt onder meer door mensen een leer- werktraject aan te bieden. Zodoende werkt iedereen zelf aan eigen kansen en ontwikkeling op de arbeidsmarkt. Iedereen krijgt bij MTB de kans zich verder te ontwikkelen. Sinds jaren bie-den we met onze grote variatie aan bedrijven een passende leer- werkomgeving. Professionele begeleiding geeft de werknemer zicht op zijn persoonlijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt. 

Zonder een duurzame samenwerking en goede relaties met opdrachtgevers en ondernemers kan MTB haar taak niet vervullen. We bieden al onze relaties producten en diensten van hoge kwaliteit. Daarvoor zetten we zowel onze ervaren als nog te ontwikkelen medewerkers in. Klant-gerichtheid staat centraal. MTB is een bedrijf als alle andere, maar met bijzondere mensen.

Voor de afdeling Preventie en Ondersteuning binnen MTB zijn wij zijn op zoek naar een ervaren: 

Medewerker personeelsadministratie
1 fte

Belangrijkste taken binnen de functie zijn:

  • Het verzorgen van de personeelsadministratie (inzake aanname personeel, controleren van mutaties, opmaken van brieven en contracten, completeren van gegevens, uitzoeken van in-formatie);
  • Bewaken van termijnen (o.a. loonkostensubsidies, uren, contracten, pensioendata, etc);
  • Fungeren als vraagbaak op het gebied van personele regelingen en vraagstukken;
  • Coördineren loonkostensubsidie (o.a. aanvragen, bewaken, signaleren, opvragen);
  • Contact kunnen onderhouden met externe partijen (instanties, gemeenten, etc.);
  • Schakel tussen P&O en Financiën & Faciliteiten;
  • Verzorgen van correspondentie volgens richtlijnen;
  • Correct afhandelen van telefoongesprekken en mail/post;
  • Verrichten van alle voorkomende administratieve werkzaamheden binnen de administratie.

Profiel:

  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, relevante en afgeronde opleiding;
  • Aantoonbare relevante werkervaring;
  • Je bent bekwaam met Microsoft office en hebt affiniteit met automatiseringssystemen;
  • Je bent nauwkeurig en zoekt graag zaken uit;
  • Je weet om te gaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je werkt zelfstandig en accuraat;
  • Je bent van nature een teamplayer en weet te verbinden;
  • Je bent dienstverlenend ingesteld en beschikt over correcte omgangsvormen;
  • Je kunt procesmatig werken en bent altijd op zoek naar verbeteringen.

Wat bieden wij?

De inschaling is conform CAO gemeenten in schaal 6 (€1.934-€2.904).
Verder bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel keuze budget van 17,05% van het bruto loon en de mogelijkheid tot adv opbouw.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en Social Networks, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze dien je bij een mogelijk dienstverband in overleg met MTB aan te vragen.

Heb je nog vragen?

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met dhr. Dave van der Leeuw, team-leider preventie en ondersteuning, tel: 06-15884545.

Geïnteresseerd?

Reacties uiterlijk 6 november richten aan personeelsadministratie@mtb.nl t.a.v. Rosy Gulikers, Personeelsadviseur. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 47.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voor-keur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.